Поиск ментора с инвестициями

Учиться программированию можно самому, на курсах, либо с ментором. Размышления о менторстве.

Программирование на пике популярности, особенно вбросы о зарплатах таких сотрудников. Невольно задумываешься о том, чтобы развиваться в этом направлении.

Учиться самому — долго.
На курсах — дорого и не факт, что полезно.
С ментором — предположительно более полезно, быстро.

Как найти ментора и самое главное, как его заинтересовать на обучение человека с нуля?

Мне приходят такие мысли: Пишем пост на vc.ru и хабре с поиском ментора, описываем кратко свои навыки. Самое главное делаем предложение — % от зарплаты (например 10%) в первые 10 лет. На мой взгляд — это наилучшая инвестиция для ментора.

Параллельно можно запустить на турбо страницах персональный лендинг, либо запустить кампанию по ссылкам статей на аудитории с интересами программирование и тому подобное.

Плюсы и минусы

Выгоды для ментора (нужно выделять в статье):
— Высокий процент инвестиций (например при з/п 100к выходит 120 000 в год);
— Преданный солдат в команду, воспитанный под ментора;
— В ближайшем будущем возможно партнёр;
— Тренировка собственных навыков;
— Создание и обкатка учебной программы на ученике, которую в дальнейшем можно использовать;
— Возможность расширить область квалификации ментора за счёт знаний ученика (например мой бэкграунд маркетолога в 10 лет);
— Возможность бартера знаний, обучение за выполнение маркетинговых задач.

Риски для ментора (их обязательно нужно закрывать в статье):
— Риск быть обманутым;
— Риск, что ученик не дойдёт до конца;
— Необходимость тратить время на ученика.

Фото на заставке → Photo by Alora Griffiths on Unsplash

Вывод

Идея интересная и в ближайшее время надо будет её реализовать. Если дойдут руки, то обязательно отдельная статья.